코로나19가 가져올 미래 직장의 변화(Covid19)

너무 오래 글을 쉬면서 구글에드센스가 등록이 되는건지 마는건지 신경도 못쓰고 지나온 1달여간의 기간이 지나고

드디어 승인이 되어 있는 나의 티스토리를 보게된 희열이란 참 신기하기도 하고 잼있는 경험의 연속인 것 같다...

코로나19가 전 세계를 덮치면서 직장, 가정, 사회, 소상공인, 대기업, 국가 경제, 오일쇼크, 경제위기설, 부동산, 자동차수출, 반도체, 종교활동, 정치 등 어떤 카테고리조차 무사할 수 없을 만큼 심각한 하락 압력을 받는 것이 체감될 정도이다.

마스크와 손세정제 라는 생존 필수품을 끼고 전쟁터를 돌아다니고 있는 이런 현실 사회는 앞으로 직장인의 환경적 변화에 굉장히 큰 영향을 끼칠 것이라는 것은 여기저기 나타나고 있다.

비대면과 언택트는 '2020년 트렌드 코리아'에서도 집어낸 키워드로써, 밀레니얼 세대가 매우 선호하는 방식이다.

시간낭비 줄이기, 효율성 극대화, 감성을 배제한 이성적 판단 등에 특화된 이 비대면과 언택트 시장은 직장인의 삶에 어떻게 적용되고 있을까? 

1. 비대면 채용(오프라인 ==> 온라인으로 전환)
2. 비대면 계좌개설(신분증 확인과 계약서 싸인도 이제는 온라인...에서) 
3. 비대면 배달 서비스(문앞에 두고 가세요...)
4. 비대면 업무 플랫폼(세일즈포스부터 지라, 잔디, 애자일 등...)
5. 온라인 비지니스 Only(이제는 오프라인 자본이 온라인으로 옮겨가는 추세)
6. 대규모 직장 일시 휴업과 폐업 (관광 산업의 불황, 소비심리 위축, 해외 수출입 제한)

나열할 수 있는게 계속 생겨나기 때문에, 이를 통해 변화될 코로나19 이후의 시장 환경에 주목할 필요가 다분하다고 생각한다.

모두 하루하루 잘 버티며, 넥스트를 도모하는 지혜를 잘 활용하길 바란다...

-Next Ground-