임원2 [넥그] 성공기업의 특징은 뭘까? 성공하는 기업들에 대한 특징들에 대한 이야기를 써볼까합니다. #처음 회사라는 기업을 세우게되면 초기 멤버가 굉장히 중요한 역할을 차지할 수 밖엔 없습니다. 이유는 항상 그렇듯이 출근하면 이것저것 할 일들이 많은 기업에 해당됩니다. '일'이란 무릇 누군가 시켜서해야하는 것이 아닌 기업의 주된 방향성에 따라 진행하게 됩니다. 이 단순한 논리를 통해 작은 소규모 회사로 시작하여, 점진적으로 역할 확장과 인력 충원등이 이뤄져 중소기업으로 발전하게 됩니다. 대한민국에서 대기업은 사실 논하기에는 역사가 너무 길기도하고 역사적인 사건들이 많이 얽혀 있기 때문에 패스하겠습니다. #위에 나열했듯이, 초기멤버들이 보통 4인으로 구성되어 벤쳐기업이라는 형태로 회사를 시작하게 됩니다. 대표, 재무, 기술(개발자), 마케터(라.. 2019. 12. 4. [넥그] 회사직급별 뇌구조(feat.선순환) 무겁지만 무겁지 않게, 2가지 큰 사이클에 대한 이야기입니다. 흔히 고위직,임원진 들의 이야기 속에서는 위 제목에서 언급한 선순환구조를 만들겠다, 만들어야한다.가 들려옵니다. (윗분들은 대부분 환경에 대한 강박적 욕심이 포함되어 있습니다.) ; 영어로는 viruous circulation 이라고 하죠. 사소하게는 나는 단독 룸을 써야겠다. 근무할때 내 컴퓨터 뒷자리는 벽이여야한다. 창문이 있고 뷰가 좀 있어야한다. 사무실의 사무용품은 고품질이여야한다. 등등 2019. 11. 5. 이전 1 다음
