전체 글26 [티타임즈] 배낭여행하듯 떠돌며 2030 사로잡은 슈퍼마켓 최근 뉴욕을 떠들썩하게 한 작은 슈퍼마켓이 있다. 팝업 그로서 https://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=26753773&memberNo=17369166 2019. 11. 5. [넥그] 회사직급별 뇌구조(feat.선순환) 무겁지만 무겁지 않게, 2가지 큰 사이클에 대한 이야기입니다. 흔히 고위직,임원진 들의 이야기 속에서는 위 제목에서 언급한 선순환구조를 만들겠다, 만들어야한다.가 들려옵니다. (윗분들은 대부분 환경에 대한 강박적 욕심이 포함되어 있습니다.) ; 영어로는 viruous circulation 이라고 하죠. 사소하게는 나는 단독 룸을 써야겠다. 근무할때 내 컴퓨터 뒷자리는 벽이여야한다. 창문이 있고 뷰가 좀 있어야한다. 사무실의 사무용품은 고품질이여야한다. 등등 2019. 11. 5. [넥그] KPI(Key Perfomance Indicator) 핵심성과지표에 대해... 직장인이라면 누구나 한번쯤은 들어볼 수 밖에 없는 KPI...즉 핵심성과지표에 대한 이야기입니다. 본인이 맡고 있는 업무의 항목들중에 가장 중요한 업무 우선순위라고 생각하면 이해하기 쉬울 것 같습니다. 그러나, 많은 회사에서는 잘못된 KPI방식을 생각하고 적용하는 단점도 존재하고 있습니다. Bad Case로는(잘 쓰고 있는 기업이 정말 손에 꼽을 수 있을 정도이기에...) 1) 조직에서 위에서 정해진 상태로 명령이 하달되는 KPI가 있습니다.(즉 Top -> Down 방식) -발생되는 문제로는 개인의 KPI와 조직의 KPI가 같지 않을 수 있다는 것입니다. 실무진과 경영진의 소통의 부재와 더불어 경영진의 실무업무에 대한 이해부족에 의해 생깁니다. ; 해결책은 경영진이 실무진에 투입되어 일해보지 않는 한 .. 2019. 11. 3. 회사 출퇴근은 중요한 요소일까?(feat. 해결방안) 보통 회사를 다니는 '화이트 칼라'라는 사무직군에게 해당되는 이야기입니다. 회사에 가기 위해서 주 5일 근무인 월, 화, 수, 목, 금을 출근하고 퇴근하는 직장인의 삶이란 누구에게는 크나큰 행복이 or 누구에게는 불만의 산물이 되곤 합니다. 그 이유는 무엇일까요? 1. 연봉/성과급/복지 불만족(금전적) 2. 직장 내 인적 요소에 대한 갈등(상하 관계적) 3. 출퇴근 강요적 사내 분위기(사내 분위기) 4. 거리적인 요소(출퇴근하다 보니 인생 마감할 정도의 거리감... 3-4시간) 5. 업계 전망, 회사 비전, 잦은 조직개편 등(의미적) 찾아보면 더 많이 있을 수 있지만, 간략화하기 위해서 위 5가지로 줄였습니다. *위 내용 중, 출퇴근만을 정확하게 지켰을 경우, 어떤 이점과 단점이 존재하게 될까요? 1. .. 2019. 11. 1. 이전 1 ··· 3 4 5 6 7 다음
